'... Sie erklären alles so deutlich...'
'... die Darstellung hat super geholfen...'
Bildungsprogramm 2024-2025
Ein Angebot an interaktiven, praxisorientierten Workshops und attraktiven Webinaren, in denen Sie direkt von der langjährigen Erfahrung und dem Wissen der Referentin Jolanda Zeimer profitieren können.
Dienstag 28. Januar 2025 11.00-17.00 Uhr
Mittwoch 29. Januar 2025 10.00-17.00 Uhr
Donnerstag 30. Januar 2025 10.00 -16.00 Uhr
In der Praxis zeigt sich, dass sich an Workshops, sowohl in Präsenz als auch in virtueller Form, eine Vielzahl unterschiedlicher Menschen mit unterschiedlichen Bildungsniveaus und Hintergründen beteiligt. Die Herausforderung für Trainerinnen und Trainer besteht darin, eine breite Palette von Charakteren und Persönlichkeiten zu integrieren und innerhalb eines kurzen Zeitraums eine einheitliche Begeisterung und Motivation für die Bildungsreise zu schaffen. Dies kann mit einem systemischen Ansatz gelöst werden, der oft im Widerspruch zu traditionellen Modellen steht, jedoch vielversprechende Ergebnisse liefert.
Im Rahmen der Veranstaltung wird eine erfahrene systemische Referentin in Person anwesend sein und demonstrieren, wie sie Gruppendynamik und individuelle Teilnahme an einem Workshop kontrolliert, fordert und fördert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten praktische Anleitungen, Aufgaben und umfassende theoretische Unterstützung im Workshop, um die systemischen Techniken zu erlernen, zu praktizieren und zu verinnerlichen, sodass sie diese unmittelbar in ihren Alltag integrieren können.
Teilnahme 1650,00 Euro pp. inkl. Catering
Donnerstag 20. Februar 2025 10.00-17.00 Uhr
Als Pädagogen und Manager stehen wir oft vor der Herausforderung, unsere Schüler und Mitarbeiter zu beurteilen. Dieser Prozess gleicht sowohl für den Beurteiler als auch für den Schüler oder Arbeitnehmer ein Richterspruch.
Diese faktische Beurteilung ist letztlich auch menschlich geprägt. Wie ist die Persönlichkeit des Schülers oder Arbeitnehmers und wie steht der Lehrer oder Vorgesetzte zu dieser Person? Obwohl diese Werte eigentlich ignoriert werden sollten, lehnen wir es als Gesellschaft ab, Menschen wie Roboter zu bewerten.
Die Lösung ist eine Änderung der Einstellung, die nicht die Sichtweise des Leitenden oder des Beurteilten ändert. Klingt kompliziert, muss es aber nicht sein, wie dieses interaktive Webinar zeigt.
Das Webinar umfasst sowohl theoretische Inhalte als auch praktische Übungen mit kleinen Workshops.
Teilnahme 350,00€ pp.
Anmeldungsformular Webinar Objektiv Beurteilen und Mensch bleiben
Dienstag 25. Februar 2025 9.30-12.30 Uhr 13.00-17.00 Uhr
Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten wird durch Protokolle, Rituale, Erwartungen und Professionalität auf beiden Seiten bestimmt. Dennoch können Sie durch kleinste Fehler große Missverständnisse kreieren, die schlecht auszugleichen sind. Diese Fehler können Sie den Auftrag kosten, die Zahlung der offenen Rechnungen oder der Endkunde läuft sogar zur Konkurrenz.
In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie die Kommunikation von Anfang an offen gestalten können – mit einer klaren Struktur, die zu weniger Missverständnissen und besserer Kundenzufriedenheit führt. Auch der Umgang mit bestehenden Kunden und geschäftlichen Verbindungen, bei denen die Kommunikation schwierig verläuft und dringend eine neue Perspektive braucht, wird in diesem Webinar mit der Referentin und anderen Teilnehmern unter die Lupe genommen.
Diese Techniken können Sie unmittelbar anwenden, ohne dass Ihre Kundschaft oder Ihre Kontakte dies mit Widerstand beantworten.
Das Webinar umfasst sowohl theoretische Inhalte als auch praktische Übungen mit kleinen Workshops.
Teilnahme 350,00 Euro pp.
Anmeldungsformular Webinar externe systemische Kommunikation
Dienstag 11. März 2025 10.00-17.00 Uhr
Ein interaktiver Workshop für jeden, der in seinem (beruflichen) Umfeld regelmäßig Teambesprechungen durchführt, Lesungen, Vorträge oder Präsentationen halten muss. Es ist nett, wenn man sagt: „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.” Aber wenn man vor einer Gruppe sprechen muss, kann man das nicht nur mit Bildern tun. Die verbale Kommunikation hängt von der bildlichen Vorstellung des Publikums ab.
In diesem Workshop zeige ich Ihnen, wie Sie diese beiden Techniken zu Ihrem Vorteil nutzen können. Nach dem Workshop begeistern und fesseln Sie Ihr Publikum mit mehr Selbstvertrauen und setzen diese Techniken dauerhaft als professioneller Sprecher ein.
Teilnahme 485,00 Euro pp. (inkl. Catering)
Jolanda Zeimer bietet ein breites Spektrum an Workshops für Unternehmen, Berufstätige und Erwachsene an. Sie hat langjährige Erfahrung in der Bildung, systemischer Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung sowie im Umgang mit Jugendlichen, Autisten und Systemsprengern.
Das Angebot ist auf die häufig nachgefragte Expertise und Sichtweise abgestimmt und kann entweder als Vortrag oder als interaktiver Workshop gestaltet werden. Es gibt jedoch mehr Möglichkeiten als hier aufgelistet. Sie können jederzeit mit Frau Zeimer Kontakt aufnehmen, um eine Fortbildung auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Leben mit Teenager
Dieser Workshop richtet sich sowohl an Eltern als auch an Fachkräfte, die sich oft in Situationen befinden, in denen sie den Kontakt zu den Jugendlichen verlieren. Anhand von leicht verständlichen Modellen und Beispielen werden neue Sichtweisen und Perspektiven erarbeitet. Theorie wird in Praxis umgesetzt und der belastende Druck von den verantwortlichen Erwachsenen genommen. Schließlich sind Sie nicht der Erste oder Einzige mit diesem Thema!
Es gibt friedliche und nachhaltige Lösungen sowohl für Familien als auch für Schulen, Kinderheime und Sozialarbeit.
Ein ähnliches Angebot gibt es für die Arbeit mit Autisten und dem System Sprenger.
Systemische Arbeiten
Systemisches Denken ist heute auch in Fachbereichen fernab des Sozialwesens gefragt. Systemisches Denken bedeutet lösungsorientiertes, integratives Arbeiten und agiles Management. Diese Terminologie ist auf dem Papier und in den Leitfäden der Unternehmen weit verbreitet, aber die alltägliche Übersetzung dieser Begriffe ist oft utopisch.
In diesem Kurs haben Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit, lösungsorientierte Ansätze anhand von Praxisbeispielen aus dem eigenen Arbeitsumfeld zu üben. Dadurch wird die integrative Arbeit mit Kollegen erleichtert und agiles Management verinnerlicht.
Systemisches Arbeiten ist die Antwort für moderne Unternehmen und moderne Fachkräfte.
Führungsmanagement auf Deutsch
Viele internationale Unternehmen streben ein Arbeitsumfeld und Management an, wie es in der deutschen Wirtschaft als Vorbild gilt. Dennoch gibt es auch viele deutsche Unternehmen, die veraltete Managementtechniken bevorzugen und damit ihre Entwicklung behindern.
Unternehmensentwicklung, Kundenservice und Personalmanagement sind die Schlüssel zum Erfolg. Kombinieren Sie diesen Leitfaden mit effizientem Arbeiten und modernem Personalmanagement und Sie werden als Vorzeigeunternehmen Erfolge in Ihren Jahreszahlen ausweisen können.
Unabhängig von Ihrem Standort und Ihren Geschäftszielen kann Jolanda Zeimer Ihr Unternehmen auf den Weg in das 20. Jahrhunderts lotsen.
Diese interaktiven Workshops werden sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache vor Ort im Unternehmen angeboten.